đ€ Marre de la lettre de motivation qui commence par âMadame, Monsieur, je me permets de vous soumettre ma candidatureâŠâ ?
On te comprend. Ăa sent la naphtaline et ça donne plus envie de bailler quâautre chose au recruteur.
đ Pourtant, la lettre de motivation nâest pas morte. Bien au contraire. Elle est devenue ton arme secrĂšte pour te dĂ©marquer.
đ Loin des modĂšles gĂ©nĂ©riques, une bonne lettre de motivation, câest comme une bonne blague : elle doit ĂȘtre inattendue, percutante, et donner envie dâen savoir plus.
đ Pourquoi la lettre de motivation est-elle toujours dâactualitĂ© ?
Ton CV, câest ta carte dâidentitĂ©.
Ta lettre, câest ton passeport pour lâaventure đ.
Elle répond aux questions que ton CV ignore :
âš Pourquoi cette entreprise et pas une autre ?
âš Pourquoi toi et pas quelquâun dâautre ?
âš Quelle est ta vraie motivation ?
Câest lĂ que tu crĂ©es un lien, que tu racontes une histoire, que tu montres que tu nâas pas postulĂ© au hasard.
đ Et pour tâaider, on a dĂ©cortiquĂ© 5 structures qui fonctionnent encore (et qui font gagner des points).
đïž Les 5 structures qui dĂ©chirent
1ïžâŁ La structure âtraditionnelle revisitĂ©eâ : courte et percutante
đ Plan express :
- đŻ Accroche : qui tu es + pourquoi tu Ă©cris.
- đ âMoiâ : tes compĂ©tences + rĂ©alisations (si possible chiffrĂ©es).
- đą âVousâ : pourquoi cette entreprise ?
- đ€ âNousâ : la projection ensemble.
- đ Appel Ă lâaction : propose un Ă©change.
đ Exemple :
Passionné par la tech, je vous contacte pour le poste de développeur Full Stack.
GrĂące Ă ma participation au projet X, jâai optimisĂ© les performances de 25 %.
Votre engagement pour lâenvironnement rĂ©sonne avec mes propres valeurs.
Je suis convaincu que mon expertise en [compétence] peut contribuer à [objectif].
Discutons-en lors dâun entretien ?
đ IdĂ©al si tu veux aller droit au but, sans blabla inutile.
2ïžâŁ La structure âSTARâ : storytelling Ă lâamĂ©ricaine đșđž
Situation â TĂąche â Action â RĂ©sultat.
đ Plan narratif :
- đșïž Situation : le dĂ©cor.
- đŻ TĂąche : ton rĂŽle.
- ⥠Action : ce que tu as fait.
- đ RĂ©sultat : impact mesurable.
đ Exemple :
Lâan dernier, jâĂ©tais en charge du lancement du produit Y.
Ma mission : coordonner une équipe et gérer le budget.
Jâai mis en place un plan de communication multicanalâŠ
RĂ©sultat : +20 % dâobjectifs atteints en 3 mois.
đ Parfait pour les mĂ©tiers crĂ©atifs, innovants, ou quand tu veux faire vivre une mini-histoire.
3ïžâŁ La structure âproblĂšme â solutionâ : audacieuse đĄ
đ Plan punchy :
- đŹ ProblĂšme : ce que tu as identifiĂ©.
- đĄ Solution : comment tu peux y rĂ©pondre.
- đ€ Lien : pourquoi câest pertinent pour le poste.
đ Exemple :
Jâai remarquĂ© que votre application mobile ne propose pas encore de paiement en un clic.
Avec mes compétences en UX/UI design, je peux prototyper une interface plus fluide et augmenter vos conversions.
Câest prĂ©cisĂ©ment le genre de dĂ©fi que je veux relever dans votre Ă©quipe.
đ Excellent pour les juniors qui veulent montrer leur esprit âsolutionâ (et leur audace).
4ïžâŁ La structure âvaleurs communesâ : cĆur sur la main â€ïž
đ Plan engagĂ© :
- đ± Accroche : tes valeurs â celles de lâentreprise.
- đ ïž Preuve : une expĂ©rience concrĂšte qui les illustre.
- đ Projection : lâimpact si vous travaillez ensemble.
đ Exemple :
Votre engagement pour une consommation responsable, câest aussi ma conviction profonde.
Lors de mon dernier stage, jâai initiĂ© un projet de recyclage qui a rĂ©duit de 30 % les dĂ©chets.
Je suis convaincu que mes valeurs et mon énergie peuvent se traduire en résultats concrets pour votre équipe.
đ Imbattable pour les associations, start-up Ă mission, entreprises engagĂ©es.
5ïžâŁ La structure âchiffres et impactâ : pour les experts đ
đ Plan data-driven :
- đ„ Accroche : un chiffre fort.
- đ DĂ©tails : comment tu lâas obtenu.
- đ Projection : ce que tu peux reproduire chez eux.
đ Exemple :
Jâai augmentĂ© le CA de mon entreprise prĂ©cĂ©dente de 15 % en 6 mois grĂące Ă une stratĂ©gie marketing repensĂ©e.
Avec un budget de 50 000 âŹ, jâai gĂ©nĂ©rĂ© 100 000 clics qualifiĂ©s en campagne ciblĂ©e.
Je souhaite mettre cette expertise au service de votre croissance.
đ La structure prĂ©fĂ©rĂ©e des recruteurs orientĂ©s rĂ©sultats.
đ Bonus : ton modĂšle Ă tĂ©lĂ©charger
Tu veux un point de départ clair ?
đ [TĂ©lĂ©charger le modĂšle de lettre de motivation] (adaptable Ă chaque structure)
đŹ Conclusion : la lettre, câest ton petit film dâintro đ„
Ton CV, câest la bande-annonce.
Ta lettre, câest le teaser qui donne envie de voir le film.
⥠Ose ĂȘtre crĂ©atif, raconter une histoire, mettre une touche dâhumour (avec modĂ©ration) et surtout : reste toi-mĂȘme.
Parce quâau final, une lettre de motivation, ce nâest pas une dissertation :
đ Câest une conversation.
Alors⊠tu testes laquelle pour ta prochaine candidature ? âš
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