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Étiquette : Astuces emploi

  • 🤝 Réussir ses entretiens : les 5 clés pour convaincre sans stresser

    Tu as eu une réponse positive à ta candidature (bravo 🙌), et là…

    Entretien prévu mercredi 10h. Panique.

    Pas de panique. Voici les 5 clés pour réussir ton entretien, sans devenir une version tremblante de toi-même.

    🔑 1 – Prépare… mais pas en récitant

    “Parlez-moi de vous” ne veut pas dire “raconte-moi ta vie depuis la maternelle”.

    Prépare une histoire cohérente et courte :

    🔹 Ce que tu fais aujourd’hui

    🔹 Ce que tu as fait avant

    🔹 Ce que tu veux faire ensuite (et pourquoi ce poste)

    🎯 Bonus : répète à voix haute, mais ne récite pas comme un robot.

    🔑 2 – Renseigne-toi sur l’entreprise (vraiment)

    “J’ai vu que vous étiez sur LinkedIn” — pas suffisant 😅

    Vas sur leur site, lis des articles, regarde leurs valeurs, leur actualité. Si tu glisses une info spécifique pendant l’entretien, tu marques des points direct.

    🎯 Astuce : prépare 2–3 questions à poser à la fin pour montrer ton intérêt (mais évite “c’est combien le salaire ?” en première question).

    🔑 3 – Anticipe les questions classiques

    “Quels sont vos défauts ?”

    “Pourquoi vous et pas quelqu’un d’autre ?”

    “Parlez-moi d’un échec.”

    Prépare des réponses sincères, mais toujours tournées vers le positif.

    Exemple : “Je suis parfois trop perfectionniste…” ← Non.

    “J’ai eu du mal à déléguer dans mon ancien poste, mais j’ai appris à faire confiance.” ← Oui.

    🔑 4 – Sois toi-même, mais la version pro

    Tu n’as pas besoin de jouer un rôle. Mais reste pro.

    • Parle calmement (respire !)
    • Regarde dans les yeux (ou dans la caméra si c’est en visio)
    • Souris (ça aide même en visio 😁)

    🎯 Astuce : garde une feuille avec 3–4 points à glisser coûte que coûte pendant l’échange.

    🔑 5 – Termine en beauté

    La fin, c’est souvent ce qu’on retient le plus.

    • Remercie pour l’entretien
    • Réaffirme ton intérêt (sans forcer)
    • Demande la suite du process
    • Et si tu veux vraiment marquer le coup : envoie un petit mail de remerciement après (rapide, cordial, pas trop formel)

    🧭 Et JobRadar dans tout ça ?

    Tu peux utiliser JobRadar pour :

    • noter tes dates d’entretiens à venir
    • enregistrer ce qui s’est dit (questions posées, ressentis, etc.)
    • planifier tes relances après entretien

    Parce que le suivi ne s’arrête pas à l’envoi du CV. 😉

    📌 À lire aussi sur JobRadar :

  • 💡 Comment optimiser votre CV : Les 5 erreurs les plus fréquentes — et comment les éviter

    Parce qu’on n’a qu’une seule chance de faire une première bonne impression (et souvent, c’est un fichier PDF de 2 pages), autant ne pas la rater.



    ✍️ Erreur n°1 : Un CV trop long

    “Mon CV fait 4 pages, mais c’est parce que j’ai mis tous mes stages depuis la 3e.”

    On comprend, tu es fier de ton parcours. Mais un recruteur passe en moyenne 30 secondes sur un CV. Il faut aller à l’essentiel. Garde uniquement les expériences pertinentes pour le poste visé.

    ✅ Le bon réflexe : un CV = 1 page (2 max si tu as plus de 10 ans d’expérience). Et si tu hésites à enlever une expérience… tu peux sûrement l’enlever.



    🧙‍♂️ Erreur n°2 : Le CV générique

    “Je suis un profil dynamique, rigoureux, motivé et doté d’un bon relationnel.”

    Ah. Comme tout le monde, donc ? 😅

    Les recruteurs voient passer des dizaines de CV par jour avec ces phrases toutes faites. Ce qu’ils veulent, ce sont des faits concrets. Remplace les adjectifs flous par des réalisations chiffrées, des résultats mesurables, des outils maîtrisés.

    ✅ Le bon réflexe : “J’ai augmenté la visibilité du site web de 45 % en 6 mois” > “Je suis proactif”.


    🧼 Erreur n°3 : Le CV mal présenté

    “J’ai tout mis en Arial 8, ça passe mieux.”

    Non. Ça pique. 😬

    Un bon CV, c’est aussi une mise en page claire et aérée. Trop de texte ? Trop de couleurs ? Trop de colonnes ? Trop, c’est trop.

    ✅ Le bon réflexe : utilise une structure simple (expériences à gauche, compétences à droite par exemple), des titres lisibles, une seule police, et un peu d’air.

    Et si tu veux faire simple : Canva, CVDesignR ou même les templates de Word/Google Docs font déjà le job.



    ❌ Erreur n°4 : Les infos inutiles

    “J’ai précisé que j’ai le permis B, que je fais du tennis, et que j’aime les sushis.”

    C’est sympa, mais ça ne dit rien sur tes compétences pour le poste. À moins que tu postules pour devenir chauffeur, coach sportif ou chef sushi, on peut faire sans.

    ✅ Le bon réflexe : Concentre-toi sur ce qui sert ta candidature. Tu peux mentionner un loisir s’il a du sens professionnel (bénévolat, sport d’équipe, etc.).



    🧩 Erreur n°5 : Oublier d’adapter le CV à chaque offre

    “J’ai un super CV. Je l’envoie à tout le monde.”

    C’est peut-être trop super. Un bon CV, c’est un CV adapté à l’offre.

    Tu postules en marketing ? Mets en avant tes compétences en analyse de données, ton expérience en campagne emailing, etc. Pas besoin de détailler tes missions de caissier étudiant.

    ✅ Le bon réflexe : repère les mots-clés de l’annonce et intègre-les naturellement dans ton CV.

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    🧠 En résumé :

    Un bon CV, c’est comme un bon pitch : court, clair et ciblé.

    Et si tu veux aller plus loin, JobRadar t’aide à organiser tes candidatures, savoir qui a reçu ton CV, qui a répondu (ou pas 😅), et quand relancer.

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